Waar wij voor staan

Verve

Gedragsverandering

Wij zien de dingen die je zelf wellicht over het hoofd zag. We bereiken dat waar je zelf niet altijd bij kunt. Door het tot stand brengen van structurele gedragsverandering laten we teams en managers aantoonbaar beter presteren.

Op de vloer

Onze consultants doen hun werk graag net even anders. Met verve. Met een sterke focus op de praktijk. Met opgestroopte mouwen. Volop zichtbaar op de werkvloer.

Bondgenootschap

Samen met jouw mensen werken we toe naar onze gezamenlijke droom of ambitie. Daarom starten we onze projecten met een pact dat ons onderlinge vertrouwen bezegelt.

Bondgenoten aan het woord

Bekijk alle klantverhalen

Actualiteiten aan het licht

1 accezzlinkedinblog11920x1080pxhaat verandering 12

Blog: Waarom mensen verandering haten (en hoe je ze toch meekrijgt)

Verandertrajecten lopen zonder goede aanpak snel uit op een mislukking. Medewerkers bieden weerstand, processen lopen vast en uiteindelijk blijft alles bij het oude. Maar waarom zit die weerstand tegen verandering zo diepgeworteld? En hoe zorg je ervoor dat mensen niet alleen de verandering accepteren, maar er actief aan bijdragen?

2 accezzlinkedinpost21920x1080pxopinieinnovatie werkvloer

De optimale innovatie voor zorgorganisaties op korte termijn: PDCA

De zorgsector kraakt in zijn voegen. Medewerkers lopen op hun tandvlees, budgetten zijn krap en het lijkt soms alsof de enige oplossing in de verre toekomst ligt. Innovaties op het gebied van AI, robotisering en automatisering gaan een hoop betekenen voor de zorg, dat staat vast. Maar wie heeft daar nú wat aan? Vanuit onze ervaring bij zorgorganisaties weten wij dat er een methode is die onmiddellijk resultaat oplevert: de PDCA-cyclus. Geen dure tools, geen eindeloze pilots, maar een praktische aanpak die direct werkt: Plan-Do-Check-Act.

Meer nieuws

Met Verve.

Jouw dromen aan het licht